远景第四次获评「福布斯中国最佳雇主」，AI 与全球化成组织吸引力关键变量

近日，福布斯中国联合全球领导力咨询机构罗盛咨询发布「2026 福布斯中国最佳雇主」年度榜单，远景科技集团（下称「远景」）凭借在组织文化建设、人才发展战略和 AI 时代员工成长机制等方面的持续投入，从数百家参评企业中入选主榜单，彰显其在组织效能、AI 实践与创新能力、员工发展、企业社会责任等的卓越表现。

福布斯中国认为，过去五年，从远程工作到人机协作，从数字工具辅助业务到生成式 AI 深度参与价值创造全流程，企业组织工作的方式持续变化，员工对于成长、回报与公平的期待随之调整。为此，今年首次在问卷中增设 AI 指标相关问题，包括战略协同、AI 投入、AI 运营等。

作为全球领先的绿色科技企业，远景以「为人类的可持续未来解决挑战」为使命，「开创文明新繁荣」为愿景，致力于打造永续、智能、普惠的未来能源底座。近年来，远景始终将 AI 嵌入新能源全价值链中，在物理世界中赋能业务——「远景天机」气象大模型、「远景天枢」大模型、EnOS 智能物联操作系统相辅相成，构建面向未来的 AI 电力系统。远景把算法延伸至物理世界的系统化落地能力，正是其吸引人才的重要原因。

在「正心正念、求真务实、迎难而上」的挑战者文化引领下，远景业务遍及中国、德国、法国、英国、西班牙、丹麦、阿联酋、越南、印度尼西亚、澳大利亚等国家和地区，在全球设立超 20 个运营总部和研发中心，打造全球协同的研发网络，为全球能源绿色转型注入强劲创新动力。

「AI 不是组织里的旁观者，也不是替代人的工具，而是一位永不疲倦的'挑战者伙伴'。它的价值在于将人从重复判断中释放，让全球团队得以聚焦更复杂、更原创、更能推动能源变革的核心领域。」远景科技集团创始合伙人、远景能源执行董事周宏文表示，「人才始终是远景最核心的竞争力。我们致力于打造一个激发潜能、加速成长的平台，让员工的个人价值实现与企业的使命同频共振。」

此前，远景已于 2022 年、2024 年、2025 年三度登上「福布斯中国最佳雇主」榜单。此外，远景在全球的分公司，包括中国、丹麦、印度、德国、英国、美国、法国、迪拜、新加坡和墨西哥等国家和地区，均已获得 Great Place To Work®（GPTW）「卓越职场」认证。

来源：互联网